H-EAP服务介绍

企业为员工及其家属提供排忧解难，以提高员工在工作中的士气和工作中的效率……

心理健康、灾难事件、法律纠纷、理财问题、婚姻亲子问题、职业生涯规划和饮食紊乱等各种问题……

不止是心理学。以应用心理学为技术支撑，最终落脚点为管理学（提升企业价值）……

EAP平台

通过网络自助平台，提供身心健康康资讯、专业测试、互动分享、咨询、减压服务等，让健康理念更高效的员工生活。

健康促进

通过对健康危险因素的监测、评估及干预，让员工享受更加便利的医疗保健服务，为企业员工的健康保驾护航。

心理辅助

通过心理咨询、主题工作坊、心灵之旅、培训、专员服务等多种方式，帮助员工适应组织生活，提升生活、工作效率。

团队建设

围绕解决团队困扰、提升团队凝聚力、协商良策等主题，通过各类心理学专业技术进行团队建设，提升组织竞争力。

危机支持

借用心理学技术，针对危机事件（如企业变革、灾害）的形势制定干预策略，最大化的降低事件带来的负面影响。